Du möchtest nicht nur verwalten, sondern Pflege aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dabei soll der Mensch im Mittelpunkt stehen, denn es geht um Würde, Lebensqualität und ein gutes Leben bis zum Lebensende. Mitarbeiterführung und Bereichsorganisation sind für dich vertraute Tätigkeitsfelder? Du suchst einen Arbeitsplatz mit echtem Sinn, dann komm in das Tobias-Haus. Bei uns geht es um ganzheitliche Pflege und die Entwicklung des Menschen bis ins hohe Alter – mit einem breiten Therapie- und Betreuungsangebot. Auch in unserer besonderen Sterbekultur spiegeln sich unser Herz und unsere Haltung wider.

Deine Aufgaben

• Erstellung von Dienst-, Urlaubs- und Schichtplänen
• Anleitung, Motivation und fachliche Unterstützung des Teams
• Regelmäßige Durchführung von Dienst- und Fallbesprechungen
• Koordination und Begleitung neuer Mitarbeitender, Auszubildender und Praktikant:innen
• Überwachung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanung und Dokumentation
• Regelmäßige Kontrollen der Pflegequalität und der Arbeitsausführung
• Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner:innen und Begleitung in der Eingewöhnungsphase
• Koordination von Behandlungen mit Hausärzten, Therapeut:innen und externen Dienstleistern
• Erste Anlaufstelle für Fragen, Wünsche oder Beschwerden von Bewohner:innen und Angehörigen
• Durchführung von Beratungsgesprächen im Alltag oder bei Veränderungen des Pflegebedarfs

Das bringst du mit

• Examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Freude an der Arbeit mit Menschen und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen und Kolleg:innen
• Qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir dir

• Attraktive Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• 31 Urlaubstage, ein volles 13. Gehalt, Jubiläumszahlungen und Prämien
• Vergütung angelehnt an den öffentlichen Dienst (AVR DD)
• 5-Tage-Woche
• Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Sehhilfen
• Unterstützung bei Wohnungssuche, Umzug und Behördengängen bei Bedarf
• Berufskleidung und Schuhgeld
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Busersatzdienst für Frühdienste und Taxifahrten
• Möglichkeit zum JobRad und ein Wellpass, z. B. fürs Fitness-Studio
• Vielfältige Einsatzgebiete – keine monotone Pflegearbeit, viel Zeit für Leitungstätigkeit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeit in einer einzigartigen Atmosphäre im Grünen und in einem starken, zusammenhaltenden Team
• Ganzjähriges Kultur- und Veranstaltungsangebot
• Transparente Entscheidungen und flache Hierarchien in einem multikulturellen, motivierten Team
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Feedbackgespräche sowie Coachings durch interne oder externe Coaches nach Bedarf
• Ein moderner Arbeitsplatz bei einem gemeinnützigen Träger ohne Gewinnerzielungsabsicht

Über Tobias-Haus

Das Tobias-Haus ist ein Seniorenheim mit einer Atmosphäre der Wärme und gegenseitigen Achtung, das ganzheitliche Altenpflege in direkter Nähe zu Hamburg und zur Natur bietet. Es wurde 1977 erbaut und zeichnet sich durch eine offene Gestaltung und vielfältige therapeutische Angebote aus.