Mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit ist Goldhofer ein Mittelstands-Champion mit internationaler Strahlkraft. Kunden in über 160 Ländern setzen auf die Memminger Spezialisten, wenn es um maximale Effizienz, Präzision und Zukunftstechnologien geht. Dabei bleibt das Unternehmen seinen Wurzeln treu: bodenständig, familiär und mit dem unbedingten Willen, immer einen Schritt voraus zu sein.

Damit aus dieser Ingenieurskunst erfolgreiche Produkte werden, müssen auch die Geschäftsprozesse ineinandergreifen. Hier kommen Sie ins Spiel: Als SAP Solution Architekt gestalten Sie durchgängige Prozesse entlang der Wertschöpfungskette und verbinden SAP mit angrenzenden Systemen.

S/4HANA ist bei Goldhofer seit Januar 2024 konzernweit produktiv. Darauf bauen Sie auf: Gemeinsam mit den SAP-Modulspezialisten und Fachbereichen entwickeln Sie Lösungen weiter und begleiten internationale Rollouts. In dieser neu geschaffenen Rolle zählen Ihr Blick für das Ganze, Ihre eigenen Ideen und Ihre Fähigkeit, Menschen und Prozesse zusammenzubringen.

Schwerpunkt: End2End-Prozesse & Integration

Ihre Aufgaben

• Sie verstehen sich als Sparringspartner für die Fachbereiche und das Management, erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln konkrete SAP-Lösungsvorschläge.
• Sie gestalten durchgängige Prozesse im Zusammenspiel von Vertrieb, Einkauf und Produktion beziehungsweise Planung mit SAP SD, VC, MM und PP/PP-DS.
• Sie leiten ausgewählte SAP-Optimierungs- und internationale Rollout-Projekte von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz.
• Sie konzipieren die Integration von SAP mit angrenzenden Systemen wie CRM/SAP Sales Cloud, CPQ, PLM und BI.
• Sie bewerten neue SAP-Technologien sowie KI- und Automatisierungsansätze und bringen sinnvolle Einsatzmöglichkeiten in die Prozessweiterentwicklung ein.
• Sie koordinieren die Umsetzung mit den SAP-Modulspezialisten und steuern externe Dienstleister in Ihren Projekten.
• Sie begleiten die Einführung neuer Lösungen und entwickeln geeignete Schulungs- und Befähigungsmaßnahmen für die Anwender.

Das bringen Sie mit

• Erfahrung als SAP-Berater, Solution Architect oder in einer vergleichbaren Inhouse-Rolle, in der Sie Projekte oder Teilprojekte eigenständig vorangetrieben haben.
• Denken entlang der gesamten Wertschöpfungskette und Verständnis von Geschäftsprozessen End-to-End; Sie erkennen, wie Entscheidungen in Vertrieb, Einkauf, Planung und Produktion zusammenwirken, und entwickeln Lösungen mit Blick auf den Gesamtprozess; ein Verständnis für eine hohe Wertschöpfungstiefe im metallverarbeitenden Umfeld ist von Vorteil.
• Fundierte SAP-Prozesskenntnisse mit einem Schwerpunkt in SD, MM oder PP sowie gutes Verständnis der modul- und systemübergreifenden Zusammenhänge.
• Fähigkeit, Fachbereiche, SAP-Modulspezialisten und externe Partner zu verbinden, Abhängigkeiten zu klären, unterschiedliche Anforderungen zusammenzuführen und gemeinsam umsetzbare Lösungen zu erarbeiten.
• Kompetenz, technische Lösungsansätze und deren Auswirkungen auf Daten und Schnittstellen zu beurteilen; neue SAP-Technologien, KI und Automatisierung bewerten Sie nach ihrem Nutzen für die Geschäftsprozesse.
• Proaktive und pragmatische Arbeitsweise: Sie hinterfragen bestehende Abläufe, strukturieren offene Anforderungen und treiben Verbesserungen eigenständig voran; Erfahrung im produzierenden Mittelstand ist von Vorteil.
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wünschenswert

• Verständnis für eine hohe Wertschöpfungstiefe im metallverarbeitenden Umfeld
• Erfahrung im produzierenden Mittelstand
• Erfahrung bei internationalen SAP-Rollouts

Das bietet der Kunde

Bei Goldhofer finden Sie mehr als einen Job – das Unternehmen bietet Gestaltungsfreiheit in einem von Wachstum geprägten, innovativen, global erfolgreichen Unternehmen mit familiären Wurzeln. Die Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen. Eine attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen und ein starker Teamgeist machen Goldhofer zu einem Arbeitgeber, der Tradition und Zukunft verbindet. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit über 300 Jahren Maßstäbe setzt – und immer in Bewegung bleibt! Für mehr Informationen und um sich für diesen Job zu bewerben, klicken Sie bitte auf das Banner.