Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart West
Aussschreibender Bereich: Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe, Haus Reinsburgstraße
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist: 13.11.2026
Beschäftigungsart: 50 %, unbefristet
Kennziffer: 2610-16 RRSS 2 WuST 1

Wir gestalten besondere Orte zum Leben – machen Sie mit?

Das Haus Reinsburgstraße bietet 26 jungen Menschen mit psychischer Erkrankung ein Zuhause. Die von uns betreuten Klient:innen erhalten vielfältige Unterstützungsangebote und Anleitungen in allen Lebensbereichen. Ziel ist es, den Menschen das nötige Empowerment mitzugeben, um eine normalisierte Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.

Werden Sie Teil eines innovativen und kreativen Teams und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben bei uns

Planung und Ausgestaltung aller hauswirtschaftlich relevanten Prozesse eines Wohnheims, z. B. Einhaltung und Überwachung der Hygienerichtlinien
Planung und Organisation von Veranstaltungen im Jahreskreis in Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus
Durchführung von einzelfallbezogenen hauswirtschaftlichen Aktivitäten mit Bewohner:innen
Versorgung mit Lebensmitteln, Führen und Archivieren wichtiger Nachweise und Listen
Koordination und Kommunikation mit Kooperationspartner:innen und Lieferant:innen

Wir wünschen uns

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschaftsfachkraft
Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie Verbindlichkeit in Bezug auf Absprachen und Vereinbarungen
Freude daran, eigeninitiativ zu arbeiten und sich in ein engagiertes Team konstruktiv einzubringen

Wir bieten Ihnen

viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
eine erstklassige Anbindung an den ÖPNV, die S-Bahnhaltestelle ist fußläufig in wenigen Minuten zu erreichen
umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Giovanni Di Luca, Bereichsleitung, Tel.: 0711 4905 4860

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!