Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren für Menschen mit Behinderung und versteht sich als Partnerin auf dem Weg zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Der Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische Intensivpflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein hervorragend ausgestattetes, modernes Therapiezentrum, integriert.

Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams in Berlin-Frohnau (Wildkanzelweg) suchen wir Pflegefachkräfte (alle Geschlechter willkommen) für die außerklinische Beatmung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Fachpflegerische Betreuung und Versorgung von Klient:innen mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung
• Initiierung und Evaluation von Pflegeprozessen im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung
• Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen nach ärztlicher Anordnung
• Erstellung individueller Maßnahmenpläne, Risikoerfassung sowie Beratung von Rehabilitand:innen und deren Angehörigen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in o. Ä.
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsqualifikation für die außerklinische Beatmung
• Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten Bereich
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen
• Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO (EG 8), fallabhängig zwischen ca. 52.400 € und 57.800 € brutto bei Vollbeschäftigung inklusive Jahressonderzahlung
• 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge und zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, Auszahlung von Mehrarbeit möglich
• Einspringer-Prämien und „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“-Programm
• Langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Arbeit in einem festen Bezugsrahmen mit Zeit für echte Beziehungsarbeit – ohne ständigen Wechsel
• Verlässliche Strukturen, keine Nachtdienste und planbare Dienstzeiten – ideal für Ihre Work-Life-Balance
• Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum
• Gelebtes Gewaltschutzkonzept und aktiver Einsatz gegen Gewalt für ein respektvolles und sicheres Miteinander und Arbeitsumfeld
• Stiftungs- und Teamevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Wellpass)
• Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo von Swapfiets
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Corporate-Benefits-Angebote
• Vergünstigungen im Kirchenshop und bei der WGKD
• Vergünstigtes Telekom-Angebot
• Möglichkeit zur Hospitation
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft ist möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder per Post.

Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.

Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung
Herrn Andreas Seitz
Oraniendamm 10–6, Aufgang A
13469 Berlin