Pflegekinder im Kiez gGmbH sucht ab November 2026 oder später eine neue Geschäftsführung im Umfang von 20 Stunden (w/m/d).

„Pflegekinder im Kiez gGmbH“ (PiK), ein Pflegekinderdienst in freier Trägerschaft, ist in zwei Berliner Bezirken für Überprüfung, Vermittlung, Beratung sowie Besuchskontakte im Rahmen des § 33 SGB VIII zuständig. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Pflegekinder und ihre Pflegefamilien, der Kinderschutz sowie die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen mit ihren Bedarfen und Bedürfnissen.

Wir setzen auf Professionalität und die Anwendung aktueller Forschungsergebnisse. Partizipation und ein wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten (Pflegekinder, Pflegeeltern, leibliche Eltern, Jugendamtsmitarbeiter:innen etc.) sichern sowohl die Qualität unserer Leistungen in diesem anspruchsvollen, hochkomplexen Arbeitsfeld als auch eine hohe Zufriedenheit und Kollegialität im Team.

Als erfahrener Träger in diesem Feld bieten wir Ihnen:

• eine hoch entwickelte und im Umfeld geschätzte Fachlichkeit
• flache Hierarchie und hohe Autonomie aller Mitarbeitenden auf Basis verbindlicher Qualitätsstandards
• ein wertschätzendes Miteinander mit kurzen Abstimmungswegen
• eine auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase und Unterstützung bei Weiterbildungsbedarf
• Bezahlung nach Haustarif: leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie in der Regel reduzierter Einsatz zwischen den Feiertagen
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bis zur Höhe des Deutschlandtickets
• freundliche Räumlichkeiten in einem belebten und vielfältigen Kiez

Folgendes Profil bringen Sie mit:

• Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich Jugendhilfe, Erziehungsberatung oder vergleichbares pädagogisches Sachverständnis
• Leitungserfahrung
• Erfahrung im Pflegekinderwesen wünschenswert
• notwendige kaufmännische Grundkenntnisse für die Leitung eines sozialen Trägers und Überblick über gängige Finanzierungsformen
• Fähigkeit zu Organisationsmanagement und (Selbst-)Reflexion
• Transparenz und Lernbereitschaft im Leitungshandeln

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit folgenden Aufgaben:

• klare, wertschätzende und verbindliche Leitung eines engagierten Trägers sowie positive Gestaltung von Kommunikation und Verantwortlichkeiten
• Sicherstellung der Leistungserbringung innerhalb der Rahmenbedingungen
• Verantwortung für eine gut funktionierende Verwaltung und Buchführung sowie reibungslose Abläufe an den Schnittstellen
• Finanzsteuerung und Budgetplanung
• Steuerung des Personaltableaus / Personalakquise
• Sicherung der Wirtschaftlichkeit und Auslastung der Familienberater:innen
• Verhandlungsführung mit den öffentlichen Trägern
• Beantragung, Steuerung und Abrechnung von Projektmitteln
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Pflege eines professionellen Netzwerkes
• Repräsentation des Trägers, moderne und positive Außendarstellung
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und den Gesellschaftern
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• Partizipationsprozesse, Impulse in der Resilienzförderung
• Krisenmanagement und Steuerung von Klärungsprozessen
• Förderung der Fachkräfte, Organisation von Teamfortbildungen und Supervision
• institutioneller Kinderschutz

Klingt dies spannend für Sie, auch wenn Sie noch nicht alle beschriebenen Felder „drauf“ haben? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) per E-Mail an: wittmann(at)pflegekinder-im-kiez.de.

Weitere Informationen zu PiK und unserem Arbeitsfeld finden Sie auf unserer Homepage: www.pflegekinderimkiez.de. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Wittmann unter der Telefonnummer 030 – 612 27 35 wenden.