Standort: eva Kinderbetreuung gGmbH Stuttgart Nord
Aussschreibender Bereich: eva:lino KiTa Goppeltstraße
Beginn: 01.10.2026 oder später
Einsendefrist: 21.09.2026
Beschäftigungsart: 50–80 %, unbefristet
Kennziffer: 2609-06 eva:lino GSt Gr. 1-6

Werde als Fachkraft Teil unseres Teams in der eva:lino Kita Goppeltstraße! Inmitten von Gärten und dem Rosensteinpark bieten wir Kindern Raum zum Entdecken und Wachsen. Unterstütze uns dabei, die Kinder in ihrer Kreativität und Entwicklung zu fördern – ob draußen in der Natur oder in unserer Werkstatt. Wenn Du Lust hast, Kinder individuell zu begleiten, bist Du bei uns genau richtig. Haben wir Dein Interesse geweckt? Schau gerne auf Instagram @evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepage www.eva-lino.de vorbei.

Deine Aufgaben bei uns

• Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen
• Umsetzung aktueller Themenbereiche der Kinder in die tägliche pädagogische Praxis
• Entwicklung pädagogischer Angebote entsprechend Deiner Stärken und Präferenzen
• Engagierte Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringen Deiner pädagogischen Perspektive
• Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios etc. Deiner Bezugskinder
• Partnerschaftliche und kultursensible Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft – Vielfalt ist Dir ebenso wichtig wie uns

Wir wünschen uns

• Eine:n Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich
• Eine:n Kolleg:in mit erster Berufserfahrung oder dem Wunsch, diese bei uns zu sammeln
• Eine:n Kolleg:in, die:der Teamarbeit, Reflexionsvermögen, Empathie und eine offene Feedbackkultur schätzt
• Eine:n Kolleg:in mit Ideen und Visionen, wie wir bei eva:lino Innovationen in der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben können

Wir bieten Dir

• Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung und Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen
• Begleitete Einarbeitung durch Kolleg:innen – wir lassen Dich nicht im Regen stehen
• Gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding-Tagen
• SuE-Zulage: 130 € (bezogen auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
• Individuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt und externe Anbieter
• Zu 50 % refinanziertes Deutschlandticket Job
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wende Dich bitte an:
Sonja Fischle, Personal & Organisation, Tel.: 0711 2054 349.

Das klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen!