Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart Süd
Aussschreibender Bereich: Wohnen und Soziale Teilhabe 1, Haus Leonberger Straße 2 – Fördergruppe
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist: 15.09.2026
Beschäftigungsart: 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2608-28 RRSS 2 WuST 1

Das Haus Leonberger Straße 2 ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der 16 Menschen mit Unterbringungsbeschluss nach §1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden. Klient:innen mit einer psychischen Erkrankung haben bei uns die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt werden sie von einem multiprofessionellen Team, das im Bezugspersonensystem arbeitet.

Ihre Aufgaben bei uns

• ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen
• Planung und Umsetzung verschiedener inhaltlicher Anforderungen für die Klient:innen
• Förderung der Fähigkeit zur sozialen Integration der Klient:innen
• Mitarbeit im multiprofessionellen Team
• fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem

Wir wünschen uns

• Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten und suchtkranken Menschen in diesem besonderen Arbeitsfeld
• einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns betreuten Menschen
• ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
• Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung einer möglichst individuell orientierten und personenzentrierten Hilfeplanung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtbereitschaft) sowie an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten Ihnen

• viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
• tarifliche SuE-Zulage (bezogen auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und die Eingruppierung)
• umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Tanja Günther, Bereichsleitung, Tel.: 0711 6011 384

Das klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!