Als Leitung unserer Besonderen Wohnform übernehmen Sie die Verantwortung für 18 Erwachsene mit Behinderung und ein engagiertes, erfahrenes Team. Gemeinsam schaffen Sie die Voraussetzungen dafür, dass Menschen selbstbestimmt leben, ihre Lebenszufriedenheit stärken und aktiv am Leben in Oberbilk teilhaben können. Unser Wohnhaus ist fest im Stadtteil Oberbilk verwurzelt. Viele Klient:innen sind hier bekannt – Teilhabe ist bei uns kein Konzept, sondern gelebter Alltag.

Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung unserer Besonderen Wohnform. Sie führen, begleiten und entwickeln Ihr Team wertschätzend weiter. Sie begleiten das Leben unserer Klient:innen und unterstützen sie bei der Erreichung individueller Ziele. Außerdem entwickeln Sie pädagogische Konzepte sowie Qualitätsstandards kontinuierlich weiter. Sie verantworten die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Wohnhauses und arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Kostenträger:innen, Behörden und Kooperationspartner:innen zusammen.

Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe sowie Führungserfahrung. Kenntnisse im Bundesteilhabegesetz (BTHG) sowie im Sozialrecht (SGB IX und SGB XII). Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ein wertschätzender Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.

Darauf können Sie sich freuen
Sie übernehmen ein etabliertes Wohnhaus und erhalten den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der Einrichtung gemeinsam mit Ihrem Team aktiv zu gestalten. Freuen Sie sich auf ein engagiertes und erfahrenes Team mit großem Fachwissen. Regelmäßige Supervisionen, Teambesprechungen, Fort- und Weiterbildungen sowie das Professionelle Deeskalationsmanagement nach ProDeMa® unterstützen Sie und Ihr Team im Arbeitsalltag.

Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 4.307–4.840 € brutto/Monat) plus Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und Unterstützung beim Fahrradleasing sowie Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass.

Sie möchten gemeinsam mit Ihrem Team Leben gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Ihr Kontakt
Simone Deubl
Bewerbermanagement
Tel. 0211-229410-22