Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart-Mitte
Aussschreibender Bereich: Geschäftsführung
Beginn: 15.09.2026
Einsendefrist: 15.08.2026
Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet
Kennziffer: 2607-19 RRSS GF

Das Rudolf-Sophien-Stift ist Teil der gemeindepsychiatrischen Versorgung der Landeshauptstadt Stuttgart und der angrenzenden Landkreise. Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Behandlung, Rehabilitation, Wohnen und Arbeiten begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitswelt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die operative Digitalisierung unserer Organisation aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen – insbesondere im Microsoft-365-Umfeld – und unterstützen unsere Fachbereiche dabei, digitale Prozesse praxistauglich und nachhaltig zu gestalten.

Ihre Aufgaben bei uns

• Betreuung, Begleitung und Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint und Fachanwendungen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer digitaler Arbeitsweisen
• Begleitung der Migration bestehender Dokumenten- und Datenstrukturen
• Analyse von Prozessen und Entwicklung digitaler Lösungen und Workflows gemeinsam mit den Fachbereichen
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Geschäftsführung, Muttergesellschaft, IT-Dienstleister:innen und Softwareanbieter:innen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business, Prozessmanagement oder vergleichbar
• Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Softwarelösungen sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint, sowie gutes Verständnis für digitale Prozesse
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit guter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Freude daran, digitale Veränderungen gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen umzusetzen

Wir bieten Ihnen

• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Sophia Bachert, Referentin der Geschäftsführung
Tel.: 0160 382 3373

Das klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!