Gestalten Sie Perspektiven – Ihre Arbeit macht den Unterschied! Sie möchten Menschen mit seelischen Behinderungen und Beeinträchtigungen dabei unterstützen, ihren Alltag selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil eines Teams, das Chancen schafft, Ressourcen stärkt und echte Teilhabe ermöglicht.

Wir bieten an drei Standorten im Bezirk Lichtenberg Assistenzleistungen gem. § 78 SGB IX i. V. m. § 113 SGB IX für Menschen mit Substanzkonsumstörungen und begleitenden psychischen Erkrankungen an. Unser multiprofessionelles Handeln orientiert sich an einem akzeptanzorientierten Ansatz. Wir arbeiten motivierend, zieloffen sowie bedarfs- und bedürfnisorientiert. Ein hohes Maß an Partizipation unserer Klient*innen in allen Prozessen ist uns sehr wichtig und wird von uns aktiv gefördert.

Wir haben folgende Aufgaben für Sie:

Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder im eigenen Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen. Individuelle Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung ihrer persönlichen Teilhabeziele. Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung der Klient*innen im Gesamtplanverfahren. Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen. Durchführung und Mitgestaltung von Gruppenangeboten. Gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation. Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung.

Wir wünschen uns von Ihnen:

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation. Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Suchthilfe und Sozialpsychiatrie. Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Wir bieten Ihnen:

Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen. Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund. Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur. Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards. Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, Supervision und individuelle Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit. Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO. Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 4.250,08 und 4.697,46 Euro monatlich brutto). 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (EZVK). Übertarifliche Leistungen (z. B. Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club).

Die Neue Chance gGmbH steht für Vielfalt, Teilhabe, Demokratie und Chancengleichheit. Diese Werte prägen nicht nur unsere Arbeit mit der Klientel, sondern auch unser Selbstverständnis als Arbeitgeberin. Unser Ziel ist es, die Vielfalt der Berliner Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerzuspiegeln. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die Diversität, vielfältige Lebensentwürfe und möglicherweise auch Erfahrungen gesellschaftlicher Benachteiligung mitbringen.

Für Fragen steht Ihnen gerne Katrin Will, Leitung Wohnverbund Lichtenberg, unter Telefon 0176 1787 9564 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail – an: bewerbung@neuechance.berlin.