Standort

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart Nord

Ausschreibender Bereich

JobConnections im Bereich Arbeit – Beschäftigung – Ausbildung

Beginn

15.06.2026

Einsendefrist

26.04.2026

Beschäftigungsart

80 %, unbefristet

Kennziffer

2603-24 eva A1 ABA JobCon

Die Angebote von Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung (ABA) unterstützen chancenarme junge Menschen zwischen 15 und 27 Jahren bei der beruflichen Integration. In der Beratungsstelle JobConnections klären Berater:innen gemeinsam mit den jungen Menschen deren persönliche und berufliche Perspektiven und entwickeln passende Schritte in Richtung Ausbildung oder Arbeit.

Dank ihrer guten Vernetzung im Stuttgarter Jugend(berufs)hilfesystem vermitteln sie gezielt in geeignete Maßnahmen der Jugendberufshilfe oder in Ausbildungsstellen. Bei Bedarf begleiten sie die jungen Menschen auch in anderen Lebensbereichen und leiten sie bei speziellen Anliegen an geeignete Fachstellen weiter.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie unterstützen unsere jungen Menschen bei der beruflichen Integration, arbeiten lebensweltorientiert und erarbeiten mit ihnen gemeinsam die notwendigen Schritte.
• Sie beraten, vermitteln und begleiten junge Menschen unter Einbezug der jeweiligen individuellen Situation und Stärken in berufsbezogene Angebote oder in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
• Sie führen Bewerbungscoachings durch und fördern mit Ihrer pädagogischen Herangehensweise junge Menschen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen.
• Sie arbeiten im Bereich Übergang Schule/Beruf intern und extern stark vernetzt und gestalten diese Kooperationen aktiv.
• Sie bieten Fachberatung für Kolleg:innen an.
• Sie führen Bildungsworkshops mit jungen Menschen und Schulungen mit Fachkräften durch.

Wir wünschen uns:

• Mitarbeitende, die mit Leidenschaft und Kreativität die jungen Menschen im Übergang Schule/Beruf unterstützen, ihre individuellen Bedarfe erkennen und ihre Persönlichkeit fördern und stärken.
• Persönlichkeiten, die Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Beratungsstelle haben und am Prozess der Digitalisierung mitwirken.
• Kenntnisse über das Stuttgarter Übergangssystem Schule–Beruf und den Ausbildungsmarkt.
• Beratungserfahrung und interkulturelle Kompetenzen; falls Sie noch am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen, die Bereitschaft und das Engagement, sich die Beratungserfahrung und die notwendigen Kenntnisse anzueignen.

Wir bieten Ihnen:

• einen Gestaltungsspielraum,
• ein Team und ein Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Engagement geprägt ist,
• eine qualifizierte Einarbeitung durch das Team und die Teamleitung,
• die Einbindung in eine dynamische, innovative Abteilung, deren Leidenschaft die Arbeit mit und für benachteiligte junge Menschen ist,
• die Mitarbeit bei einem breit aufgestellten Träger, der das Ziel hat, einen wichtigen Beitrag zum sozialen Frieden und zur Lebensqualität aller Menschen im Gemeinwesen zu leisten,
• Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung),
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten aus den internen Angeboten unserer vielfältigen Kompetenzwerkstatt,
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit,
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS,
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft,
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad,
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) nachgewiesen werden.

Für Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:

Wolfgang Riesch, Bereichsleitung, Tel.: 0151 5329 0777.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!