Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Der Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische Intensivpflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein hervorragend ausgestattetes, modernes Therapiezentrum, integriert.

Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams in Berlin-Frohnau (Wildkanzelweg) suchen wir Pflegefachkräfte (alle Geschlechter willkommen) für die außerklinische Beatmung in Teil- und Vollzeit (5,0–38,5 Wochenstunden), unbefristet.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen und versorgen fachpflegerisch Klient:innen mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung. Sie initiieren und evaluieren Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung. Zudem führen Sie behandlungspflegerische Leistungen nach ärztlicher Anordnung durch. Sie erstellen individuelle Maßnahmenpläne, erfassen Risiken und beraten Rehabilitand:innen sowie deren Angehörige.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in o. Ä. und haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsqualifikation für die außerklinische Beatmung. Idealerweise bringen Sie mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten Bereich mit. Eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen zeichnen Sie aus. Sie sind engagiert und arbeiten gerne interdisziplinär.

Wir bieten

Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO (EG 8), fallabhängig zwischen ca. 51.100 € und 56.500 € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge sowie eine zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse. Hinzu kommen eine Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren, Zuschläge für Nachtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit, die Möglichkeit der Auszahlung von Mehrarbeit sowie Einspringer-Prämien und ein "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm.

Wir bieten ein hohes professionelles Arbeitsniveau, ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und einen aktiven Einsatz gegen Gewalt für ein respektvolles und sicheres Miteinander. Sie erhalten einen Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo von Swapfiets, profitieren von betrieblichem Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Wellpass) sowie von der Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes BVG-Firmenticket, Corporate Benefits, Vergünstigungen im Kirchenshop und bei der WGKD sowie ein vergünstigtes Telekom-Angebot.

Sie arbeiten in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Rehabilitations- und Therapiezentrum. Es besteht die Option, Klient:innen nach dem Prinzip der Bezugspflege fest zu betreuen. Wir bieten eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team, Stiftungs- und Teamevents, eine systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen. Eine Hospitation ist möglich. Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft kann erfolgen.

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.

Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung
Herrn Andreas Seitz
Oraniendamm 10–6, Aufgang A
13469 Berlin
Weitere Informationen zur FDST.