Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart-Mitte
Aussschreibender Bereich Schwangerenberatung/Frühe Hilfen, Beratungsstelle für Schwangere
Beginn 01.06.2026 oder nach Vereinbarung
Einsendefrist 30.04.2026
Beschäftigungsart 75 %, davon 70 % unbefristet und 5 % befristet bis 31.03.2028

Die Beratungsstelle für Schwangere ist staatlich anerkannt nach § 219 StGB und berät Frauen, Paare und Familien zu folgenden Themen: Schwangerschaftskonflikt und Schwangerschaftsabbruch; finanzielle Hilfen und rechtliche Bestimmungen vor und nach der Geburt; Alleinerziehung/Partnerschaft/Familie; pränatale Diagnostik; Schwangerschaft und HIV-Infektion sowie vertrauliche Geburt. Wir beraten in Präsenz, telefonisch, per Mail oder per Videochat.

Die Stelle ist aufgeteilt in 60 % Beschäftigungsumfang als Berater:in und 15 % als Teamleitung.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten zu allen Hilfen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Zeit danach.
• Sie beraten im Schwangerschaftskonflikt (inklusive Beratungsbescheinigung).
• Sie beraten zu Existenzsicherung, Familienplanung sowie bei persönlichen und familiären Problemen.
• Sie beraten zu rechtlichen Bestimmungen und deren Durchsetzung.

Wir wünschen uns:

• Erfahrung und Kompetenzen in der Beratung von Frauen, Männern, Paaren und Familien sowie gute Kenntnisse in der Existenzsicherung.
• Eine abgeschlossene beraterische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung.
• Interkulturelle Sensibilität und Interesse an frauenspezifischen Themen.
• Eine wertschätzende Grundhaltung mit Interesse an Organisation und Fachaufsicht eines sechsköpfigen Teams in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
• Eine selbständige Arbeitsweise innerhalb des umfassenden Aufgabengebiets der Schwangerenberatung, verbunden mit einem kollegialen Führungsverständnis.

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld mit ethischen Herausforderungen und Gestaltungsräumen.
• Entwicklungschancen durch unser umfangreiches Beratungsangebot.
• Ein engagiertes und kollegiales Team.
• Die Chance, die Rolle der Teamleitung mit aufzubauen und deren Aufgaben sowie Ausrichtung aktiv mitzugestalten.
• Tarifliche SuE-Zulage (bezogen auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrags und der Eingruppierung).
• Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung).
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
• Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit.
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS.
• Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gemäß § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern (Anwendungsbereich für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) nachgewiesen werden.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Michaela Angerer, Abteilungsleitung, Tel.: 0151 4065 4899.

Das klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!