Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart-Vaihingen
Aussschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Wege in Arbeit
Beginn 01.06.2026
Einsendefrist 20.04.2026
Beschäftigungsart 80 - 100 %, unbefristet

Sie wollen Menschen mit psychischen Erkrankungen der Arbeitswelt wieder näherbringen? Dann sind Sie in unserem Team "Wege in Arbeit" genau richtig. Als Jobcoach:in führen Sie ergotherapeutische Einzelbehandlungen mit Schwerpunkt psychisch-funktionelle Behandlung durch, beraten unsere Klient:innen bei der beruflichen Orientierung, unterstützen bei der gesundheitlichen Stabilisierung und akquirieren Arbeitgeber für Arbeitserprobungen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• als Jobcoach:in unterstützen Sie bei der Aktivierung von Ressourcen, der Analyse von Kompetenzen und bei der Überwindung von Vermittlungshemmnissen
• Bewerbung auf (Trainings-)Arbeitsplätze sowie aktiver Kontakt und Begleitung zu Arbeitgeber:innen
• Unterstützung von Teilnehmer:innen während eines Arbeitsverhältnisses und in betrieblichen Eingliederungsprozessen
• Kooperation mit Netzwerken (Ärzt:innen, Betreuer:innen, Kostenträger:innen, sozialpsychiatrisches Netzwerk etc.)
• Dokumentation und Verwaltungsaufgaben

Wir wünschen uns:

• eine staatlich anerkannte ergotherapeutische Ausbildung
• ein klient:innenorientiertes Arbeiten im psychosozialen Fachbereich mit einem hohen Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführung, Beratung und Coaching
• eine ausgeprägte Eigeninitiative, selbständiges Handeln und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (Office 365)

Wir bieten Ihnen:

• ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein multiprofessionelles Team, das geprägt ist von einer wertschätzenden und offenen Kommunikation auf Augenhöhe
• 30 Tage Urlaubsanspruch, 2 Regenerationstage und zusätzliche Sozialleistungen
• Team-/Fallsupervision
• Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• Bezahlung des DeutschlandTickets
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Claudia Pralle, Bereichsleitung, Tel: 0711 2807 5817

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!