Standort

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart-Ost

Ausschreibender Bereich

Arbeit, Beschäftigung, Ausbildung; Schulsozialarbeit und AVdual an der Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule

Beginn

01.05.2026 oder später

Einsendefrist

06.04.2026

Beschäftigungsart

80 %, davon 50 % befristet bis 31.08.2026 mit Aussicht auf Verlängerung und 30 % perspektivisch unbefristet

Kennziffer

2603-10 eva A1 ABA

Die Angebote von Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung (ABA) bieten chancenarmen jungen Menschen unterschiedliche Möglichkeiten zur beruflichen Integration. Seit vielen Jahren ist unser Bereich mit der Jugendsozialarbeit (JSA) und nun im zweiten Schuljahr mit der AVdual-Begleitung an unterschiedlichen Berufsschulen tätig.

Sie arbeiten in gemeinsamer Verantwortung mit den Lehrkräften und den Kolleg:innen an der Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule insbesondere an der sozialen und beruflichen Integration sowie an der individuellen Förderung der Schüler:innen. Damit tragen Sie zu einem umfassenden Bildungs- und Erziehungsangebot bei, das sich am jeweiligen Bedarf der jungen Menschen und der Eltern orientiert. Die AVdual-Begleitung ist das Bindeglied zwischen Schule, Betrieb und Familie.

Für die neu geschaffene Stelle im Rahmen des Startchancenprogrammes suchen wir eine:n Sozialpädagog:in, zunächst mit 50 % Beschäftigungsumfang, perspektivisch weitere 30 % im Rahmen der AVdual-Begleitung.

Ihre Aufgaben bei uns

Beratung und Einzelfallhilfe zu Themen wie Berufsorientierung und -vorbereitung, Unterstützung bei der Suche nach Praktika und Ausbildungsstellen.

Vertiefen von sozialen Kompetenzen, z.B. in Form von Trainings und Workshops, sowie Bearbeitung von Problemen und Konfliktmanagement.

Präventive Angebote und Projekttage eigenständig durchführen und organisieren.

Entwicklung einer realistischen Lebens- und Berufsperspektive im Hinblick auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes, Befähigung zur Berufswegeplanung, um Anschlussperspektiven sicherzustellen.

Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den Akteur:innen der Schule (v.a. Schulleitungsteam, Lehrkräften, Jugendsozialarbeit/AVdual-Begleitung), den Gremien sowie externen Kooperationspartner:innen (insbesondere Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Kreishandwerkerschaft, Staatliches Schulamt, Jugendamt, Jugendhilfe- und Bildungsträger:innen, Stuttgarter Netzwerk etc.).

Wir wünschen uns

ein selbständiges und flexibles Arbeiten am Arbeitsort einer Berufsschule,

das notwendige Know-how, um junge Menschen optimal auf dem Weg ihrer sprachlichen, gesellschaftlichen und beruflichen Integration zu unterstützen,

Lust an der Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und dem Schulleitungsteam sowie eine gute und sichere Kommunikationsfähigkeit gegenüber Jugendlichen, Betrieben und Kooperationspartner:innen,

dass Sie sowohl mit Ihrer Kritikfähigkeit als auch mit Ihrer Reflexionsbereitschaft zum konstruktiven Gelingen beitragen,

eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung, interkulturelle Kompetenz und vernetztes Denken.

Wir bieten Ihnen

die Einbindung in ein engagiertes Team mit weiteren vier sozialpädagogischen Kolleg:innen, mit denen Sie gemeinsam an der Berufsschule tätig sind, sowie die Einbindung in ein in der Jugendberufshilfe erfahrenes erweitertes Team,

eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, kreativ und vernetzt zu arbeiten, sowie eigenverantwortliches Handeln und Gestalten Ihrer täglichen Arbeit,

eine qualifizierte Einarbeitung,

eine tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung),

Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung),

umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote,

mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit,

25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB/VVS,

Zuschuss zur Urban-Sports-Mitgliedschaft,

Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad,

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) nachgewiesen werden.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:

Ulrike Mucke, Bereichsleitung, Tel.: 0711 722 335 0.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!