Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess hin zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Unser Ziel ist es, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot so zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Im Bereich Dauerwohnen bieten wir Menschen, die aufgrund einer Körper- und Mehrfachbehinderung nicht mehr alleine wohnen können, ein langfristiges Zuhause mit verlässlicher Begleitung, Struktur und Raum für Selbstbestimmung.

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) – Dauerwohnen der Fachdisziplinen Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä. für die Betreuung der Bewohner:innen in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Sie machen den Unterschied

• Sie erfassen gemeinsam mit den Klient:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte.
• Sie arbeiten im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten – zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe.
• Sie begleiten unsere Klient:innen im Alltag, in ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen.
• Sie unterstützen die Klient:innen bei der Grundversorgung.
• Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen.
• Sie gestalten als konstante Bezugsperson einen sicheren, stabilen Lebensrahmen – eine Arbeit, in der kleine Schritte große Bedeutung haben und Beziehungskontinuität entscheidend ist.
• Sie tragen aktiv dazu bei, unseren Klient:innen ein Zuhause zu geben, das von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Selbstbestimmung geprägt ist.

Sie passen zu uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse.
• Sie orientieren sich an den individuellen Ressourcen, Bedarfen und Zielen unserer Klient:innen und setzen diese im pädagogischen / pflegerischen Alltag professionell um.
• Sie legen Wert auf nachhaltige, vertrauensvolle Bezugsarbeit und arbeiten gerne mit einem festen Klient:innenkreis.
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter „Teamplayer“.

Sie sind es wert

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse.
• 5 % Zulage für Mitarbeiter:innen des Bereiches Dauerwohnen.
• Zusatzurlaub auf Grundlage der geleisteten Wochenendeinsätze im vergangenen Jahr.
• Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team.
• Sie arbeiten in einem festen Bezugsrahmen und haben Zeit für echte Beziehungsarbeit – ohne ständigen Wechsel.
• Genießen Sie verlässliche Strukturen, keine Nachtdienste und planbare Dienstzeiten – ideal für Ihre eigene Work-Life-Balance.
• Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen.
• Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum.
• Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander bzw. Arbeitsumfeld.
• Stiftungs- und Teamevents sowie „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“-Programm.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass.
• Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets.
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket.
• Corporate-Benefits-Angebote.
• Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD.
• Vergünstigtes Telekom-Angebot.
• Die Möglichkeit zur Hospitation.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich.

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Sie möchten mehr erfahren?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter Tel.: 030/769 700-47.

Treffen Sie die Fürst Donnersmarck-Stiftung beim Job-Speed-Dating 2026 am 18. März von 16–19 Uhr im Nachbarschaftshaus Urbanstraße. Kommen Sie spontan vorbei, stellen Sie Ihre Fragen direkt an unser Team und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei uns! Alle Infos unter soziale-jobs.berlin.

P.A.N. Zentrum
Wildkanzelweg 28
13465 Berlin
Weitere Informationen zum P.A.N..