Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit vielfältigem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir rund 800 Beschäftigte der Stadtverwaltung arbeiten täglich daran, unsere Stadt weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen für den Stadtjugendring Weinheim e. V. ab sofort pädagogische Mitarbeiter*innen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder in der Mobilen Jugendarbeit / Streetwork tätig sein möchten. Die Stellen sind unbefristet. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE erfolgen (Jahresbrutto bei 39 Wochenstunden: 50.309,29 € in Erfahrungsstufe 1 bis 69.911,32 € in Erfahrungsstufe 6).

Welche Aufgabe hat der Stadtjugendring Weinheim e. V.? Der Stadtjugendring Weinheim ist seit fast 80 Jahren der Zusammenschluss verschiedener Verbände und Vereine der Kinder- und Jugendarbeit in Weinheim. Zugleich verantwortet er für die Stadt Weinheim den Bereich der kommunalen Jugendarbeit. Dazu gehören die offene Kinder- und Jugendarbeit, die Mobile Jugendarbeit / Streetwork, Projekte wie „Sport um Mitternacht“ sowie außerschulische jugendpolitische Bildungsangebote wie Wahlmessen oder U18-Wahlen. Hinzu kommen weitere Beteiligungs-, Bildungs- und Austauschformate sowie internationale Jugendbegegnungen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte in der Mobilen Jugendarbeit? Die Mobile Jugendarbeit (MJA) ist ein aufsuchender, niedrigschwelliger Ansatz der Jugendhilfe für Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 27 Jahren, insbesondere für junge Menschen in belasteten oder benachteiligten Lebenslagen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: aufsuchende Arbeit (Streetwork) im öffentlichen Raum sowie Kontaktaufbau und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Beratung, Begleitung und Unterstützung bei persönlichen, schulischen, beruflichen und sozialen Fragestellungen, persönliches Coaching, Krisenintervention sowie Gruppen- und Cliquenarbeit, Präventionsarbeit insbesondere in den Bereichen Gewalt- und Suchtprävention, Gemeinwesenarbeit und sozialräumliche Vernetzung mit Schulen, Vereinen, sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern, Mitarbeit in Netzwerken, Arbeitskreisen und Gremien (z. B. Jugendgemeinderat), Betreuung des Sportmobils, Mitarbeit bei Projekten des Stadtjugendrings wie „Sport um Mitternacht“, Förderung der Beteiligung und Mitwirkung junger Menschen sowie ihres Demokratieverständnisses im Rahmen der politischen Bildung sowie Dokumentation, Fallreflexion und Berichterstattung gemäß fachlichen Standards.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit? Sie wirken konzeptionell mit und entwickeln neue Programm- und Angebotsideen, insbesondere im Hinblick auf die Eröffnung eines modernen Neubaus (Schwerpunkt Mehrgenerationenhaus West). Weitere Aufgaben sind interkulturelle Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere mit jungen Menschen mit Migrationshintergrund und Bildungsbenachteiligung, die Organisation und Durchführung offener, niederschwelliger Angebote für Kinder und Jugendliche, Unterstützung bei persönlichen, schulischen, beruflichen und sozialen Fragestellungen, Gemeinwesenarbeit und sozialräumliche Vernetzung mit Schulen, Vereinen, sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern, Mitarbeit in Netzwerken und Arbeitskreisen, Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Dokumentation, Fallreflexion und Berichterstattung gemäß fachlichen Standards, Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit, Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung der Angebote, Mitarbeit bei Projekten des Stadtjugendrings wie „Sport um Mitternacht“ sowie Förderung des Demokratieverständnisses junger Menschen.

Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit mit. Sie haben Erfahrungen in der Jugendhilfe, Jugendarbeit oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld, idealerweise mit Jugendlichen in belasteten Lebenslagen, sowie in der Anwendung des Sozialgesetzbuches. Einfühlungsvermögen und ein sensibler Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen sind für Sie selbstverständlich. Sie haben ein positives Menschenbild sowie eine wertschätzende, partizipative und demokratische Grundhaltung. Zudem verfügen Sie über hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit. Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten zeichnen Sie aus. Sie sind belastbar, persönlich stabil und flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten (überwiegend nachmittags, abends und in Ausnahmefällen am Wochenende). Interkulturelle Kompetenz und Offenheit gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen, Medienkompetenz – insbesondere im Bereich der Social-Media-Plattformen – sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung bringen Sie ebenfalls mit. Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.

Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Supervision innerhalb des Teams, Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz, Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 31 Tagen pro Jahr sowie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung – werden Sie Teil eines motivierten, innovativen und zukunftsorientierten Teams. Zudem erwarten Sie nachhaltige und alternative Mobilitätslösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings, eine zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Wetzel (Tel. 06201 704-8645) und für personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.