Stellendetails

Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d)

Arbeitgeber

Bergemann & Höhne GmbH

Arbeitsort

Treptow-Köpenick

Job-Art

Vollzeit

Einstelldatum

01.10.2026

Titel

Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d)

Beschreibung

Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) – Beratung, Coaching & fachliche Qualität

Unbefristet | 20–35 Std./Woche nach Wunsch | 24 €/Std. | 30 Tage Urlaub | 100 % Deutschlandticket | Bezirk Treptow-Köpenick | flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir sind ein inhabergeführter Bildungsträger mit langjähriger Erfahrung in der beruflichen und sozialen Integration von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Im Rahmen von Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahmen in Kooperation mit der Agentur für Arbeit begleiten wir erwachsene Teilnehmende in Einzelcoachings mit dem Ziel der nachhaltigen Arbeitsmarktintegration.

Qualität, Wertschätzung und Transparenz sind die Grundpfeiler unseres Unternehmens. Wir arbeiten auf der Grundlage klarer fachlicher Standards, transparenter Prozesse und verbindlicher Qualitätskriterien. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen, da uns sowohl eine kompetente Beratung als auch eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen liegt. Für uns ist stets das Menschliche das Wichtigste an unserer Arbeit.

Stellenbeschreibung

Zur fachlichen Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Sozialpädagog:in mit Freude an Beratung, Struktur und kollegialem Austausch. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der sozialpädagogischen Begleitung unserer Kund:innen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen, der Unterstützung im Berichtswesen, der Qualitätssicherung, in beratenden Aufgaben sowie im fachlichen Support unseres Teams.

Aufgabenfelder

  • Durchführung von Erstgesprächen und sozialpädagogischer Beratung unserer Teilnehmenden
  • Individuelle Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Ausgangssituationen
  • Durchführung von Einzelcoachings und bei Bedarf Kleingruppenformaten (max. 5 Teilnehmende)
  • Erstellung und Bearbeitung sozialpädagogischer Berichte und Stellungnahmen
  • Unterstützung bei einer nachvollziehbaren und einheitlichen Dokumentation im Team
  • Kollegiales Gegenlesen von Berichten und Stellungnahmen sowie fachliches Feedback zu Struktur, Nachvollziehbarkeit und Förderplanung
  • Kollegialer Austausch zu sozialpädagogischen, methodischen und dokumentarischen Fragestellungen
  • Aktive Mitwirkung an Fallbesprechungen und fachlichem Austausch im Team
  • Mitwirkung bei der Umsetzung unserer internen fachlichen Standards
  • Administrative Aufgaben im Rahmen der Maßnahmedokumentation

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
  • Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich, idealerweise im Beratungs-, Coaching- oder Maßnahmenkontext und/oder in der Arbeit mit Menschen mit Migrationserfahrung
  • Sicherheit im Verfassen und Prüfen qualitativer Berichte
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit arbeitsmarktbezogenen Förderplanungen (SGB II / III) ist hilfreich, aber keine Voraussetzung – eine strukturierte Einarbeitung ist möglich
  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
  • Freude daran, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen und Feedback konstruktiv zu vermitteln

Wir bieten

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Planbarkeit ohne Wochenend- oder Abenddienste
  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • Flexible Stundeneinteilung innerhalb der Öffnungszeiten (Montag bis Freitag 08:00–17:00 Uhr, keine festgelegten Kernarbeitszeiten)
  • Steuerfreie Gehaltsextras (Sachbezug, Essenszuschuss, 100 % gefördertes BVG-Jobticket, 100 % gefördertes Jobrad)
  • Regelmäßige interne und externe Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fachlich anspruchsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren, kollegialen Team
  • Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit, fachliche Verantwortung schrittweise auszubauen und stärkenorientiert anzupassen
  • Ein starkes und kollegiales Team mit bunt gemischten persönlichen und beruflichen Backgrounds

Art der Stelle: Festanstellung (unbefristet) / Teilzeit

Gehalt: 24,00 € brutto / Stunde. Bei 30 Wochenstunden entspricht das ca. 3.120 € brutto im Monat zusätzlich zum 100 % Jobticket (Deutschlandticket) und weiteren steuerfreien Gehaltsextras.

Arbeitsumfang: 20–35 Wochenstunden – den Umfang stimmen wir individuell mit Ihnen ab.

Ansprechpartner:
Robert Bergemann, Geschäftsführer
Bergemann & Hoehne GmbH
info@bergemann-hoehne.com
Telefon: 030/92106032

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