Wir suchen Fachkräfte für Inklusion und Teilhabe sowie heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere heilpädagogische Gruppe „Kleeblatt“ in der Kita an der Weiherkette.

Du möchtest Kinder mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen individuell begleiten, ihre Teilhabe im Kita-Alltag stärken und deine Fachkompetenz in ein erfahrenes Team einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

In unserer Kita an der Weiherkette in Marzahn-Hellersdorf haben wir im April die heilpädagogische Gruppe „Kleeblatt“ eröffnet. Hier begleiten wir Kinder mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen in einem verlässlichen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umfeld. Ein kompetentes Team aus Erzieher:innen und Facherzieher:innen für Inklusion und Teilhabe ist bereits vor Ort. Nun möchten wir unser Team um weitere Fachkräfte verstärken, um die Kinder individuell und fachlich fundiert im Kita-Alltag zu begleiten. Gemeinsam mit dir möchten wir einen Rahmen schaffen, der Teilhabe ermöglicht und Entwicklungswege nachhaltig unterstützt.

Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener, naturverbundener Lernort. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten. Durch die Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah – vom Pflanzen bis zur Ernte – und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.

Dich erwartet

• Eine Stelle in Vollzeit (39,4 Wochenstunden) oder Teilzeit, die sich gut mit deiner Lebenssituation vereinbaren lässt
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (keine Abend- und Nachtdienste)
• eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, demokratisch geführten Träger
• die Möglichkeit, Kinder mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten
• aktiver Einsatz für mehr Chancengleichheit für Kinder von Anfang an
• Raum für eigene Ideen beim Aufbau unseres heilpädagogischen Bereichs und der konzeptionellen Weiterentwicklung
• ein wertschätzendes Onboarding und Austausch in einem engagierten interprofessionellen Team
• fachspezifisches Coaching, regelmäßige Intervision und Supervision
• vielfältige interne und externe Fortbildungen
• bunte Feste, Teamtage und Teamevents
• Bausteine der betrieblichen Gesundheitsförderung
• attraktive Zuschüsse für BVG, Gesundheitskurse, Gehörschutz oder Fahrradleasing
• leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin
• betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher Erholungstag im Jahr

Du bringst mit

• eine abgeschlossene Qualifikation als Heilpädagog*in, Rehapädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Facherzieher*in für Inklusion und Teilhabe oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
• Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
• eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit
• eine ressourcenorientierte, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern
• gute kommunikative Kompetenzen im Gespräch mit Eltern und Fachkräften
• Offenheit, Kollegialität und Eigeninitiative

Wünschenswert sind

• Grundkenntnisse zu gesetzlichen Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe, Teilhabe und Inklusion sowie den daraus entstehenden Unterstützungsansprüchen von Kindern
• Erfahrung in der (heil-)pädagogischen Arbeit mit Kindern im Kita-Alter, idealerweise mit unterschiedlichen Förderbedarfen
• Interesse an inklusiver und heilpädagogischer Arbeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen und Weiterqualifizierungen
• Freude am interdisziplinären Austausch und an der Zusammenarbeit mit pädagogischen und pflegerischen Fachkräften sowie weiteren Professionen

Zu deinen Aufgaben gehört

• die Beobachtung, Dokumentation und diagnostische Einschätzung der kindlichen Entwicklung
• die Erstellung von Förderplänen und Empfehlung geeigneter Fördermaßnahmen sowie therapeutischer und medizinischer Hilfen
• die gezielte Einzel- und Gruppenförderung im Kita-Alltag und die Gestaltung heilpädagogischer Angebote
• die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Frühförderstellen, Therapeut:innen und Institutionen
• die Beratung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten
• die Organisation und Koordination von Terminen und Hilfsmitteln zur Teilhabe am Kita-Alltag
• die pflegerische Versorgung und Umsetzung medizinischer Maßnahmen am Kind
• die Aufsicht für Kindersicherheit und Unfallsicherheit

Du möchtest deine Fachlichkeit dort einbringen, wo individuelle Begleitung, Teilhabe und gemeinsames Aufwachsen im Mittelpunkt stehen? Dann freuen wir uns auf dich und darauf, gemeinsam mit dir unsere heilpädagogische Gruppe „Kleeblatt“ weiterzuentwickeln.

Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:

Frau Winterhager / Frau Brocksch
weiherkette@kita-dialog.de

KITA-Dialog gGmbH
Frau Paula Pinto
Torgauer Straße 27–29
12627 Berlin

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.