In der Gemeinde Großbeeren ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Brandschutz / Katastrophenschutz
Kennziffer: 2026/HA.Stab.5
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden
Entgeltgruppe: 9a TVöD
Bewerbungsfrist: 10.09.2026

Die Gemeinde Großbeeren liegt im Norden des Landkreises Teltow-Fläming und gehört zu einer der bedeutendsten und dynamischsten Regionen Brandenburgs, unweit der Stadtgrenze Berlins. Sie befindet sich seit Jahren in einem kontinuierlichen Wandel von einer dörflich geprägten Kommune hin zu einer modernen, urbanen und wachstumsorientierten Kleinstadtgemeinde.

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung im vorbeugenden und technischen Brandschutz / Katastrophenschutz
• Planung und Überwachung der jeweiligen Objekte sowie der Brandmeldeanlagen
• Planung, Durchführung und Auswertung von Brandverhütungsschauen und Nachschauen gemäß BbgBK
• Erarbeiten und Fortschreiben von Dokumenten des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes
• Unterhalten der Einrichtungen für den Brand- und Katastrophenschutz
• Fachliche Mitarbeit in gemeindlichen Bauprojekten
• Erstellen, Durchführen und Auswerten von Einsatzübungen
• Bearbeiten von Fördermitteln

Ihr Profil

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Feuerwehr, Brand- und Katastrophenschutz, Gefahrenabwehr, Bauwesen, Technik, Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im vorbeugenden und technischen Brand- und Katastrophenschutz
• Fundierte praktische Erfahrungen im vorbeugenden und technischen Brandschutz sowie im Katastrophenschutz
• Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und technischen Vorschriften im Brand- und Katastrophenschutz
• Verständnis für technische und bauliche Zusammenhänge und Fähigkeit, diese auf praktische Anforderungen des Brand- und Katastrophenschutzes zu übertragen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Idealerweise Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Personen, die nicht über die klassische Ausbildung im Feuerwehr- oder Brandschutzbereich verfügen, aber aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit über nachweisbare und einschlägige Erfahrungen im vorbeugenden und technischen Brand- und Katastrophenschutz verfügen. Maßgeblich für die Auswahl sind insbesondere die einschlägigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse im Aufgabenbereich.

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• Attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe E9a mit einem Bruttojahresgehalt von 47.013,14 € bis 63.992,61 € gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung, zuzüglich Jahressonderzahlung sowie Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Modern eingerichtete Arbeitsplätze

Bewerbung

Haben Sie Interesse? Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in einem PDF-Dokument (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden) sind bis einschließlich 10.09.2026 einzureichen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:
Gemeinde Großbeeren
Personalwesen, Frau Hendricks – persönlich –
Am Rathaus 1
14979 Großbeeren

oder per E-Mail an: bewerbung@grossbeeren.de.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrer Bewerbung hin. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens.