Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d) in Führungsfunktion

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt – bei der MÜNCHENSTIFT im Haus Allach (Manzostraße). Eintritt ab 01.11.2026 in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet (39 Std./Woche), Eingruppierung EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus, zzgl. Zulage von 350 €.

Wer wir sind

Als größter kommunaler Anbieter der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Viele Arbeitgeber schreiben sich Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen – wir leben diese Werte und hoffen, dies bald gemeinsam mit IHNEN zu tun.

Über den Bereich

Mehr Lebensfreude für ältere Menschen – dafür setzen wir uns täglich in ganz München ein. In 10 Alten- und Pflegeheimen, 5 Seniorenwohnheimen sowie mit häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause, mit oder ohne Pflegebedarf. Selbstbestimmtes Leben, Nähe und Kontinuität in der Pflege sind uns wichtig.

Für unser MÜNCHENSTIFT Hans-Sieber-Haus suchen wir ab 01.11.2026 in Vollzeit Sie als Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d) in Führungsfunktion.

Die erfolgreiche Einführung des Primary-Nursing-Systems bei der MÜNCHENSTIFT sichert unseren Bewohner/innen eine noch ganzheitlichere und bedürfnisorientiertere Pflege und Betreuung. Zudem fördern wir die Akademisierung in der Pflege, um der steigenden Komplexität der Versorgung gerecht zu werden und Karriereperspektiven zu eröffnen.

Als Primary Nurse sind Sie zentrale Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ihr Team. Sie stehen im Zentrum der Kommunikation, steuern vollumfänglich den Pflegeprozess eines definierten Bewohnerkreises und führen Ihr Team fachlich wie disziplinarisch. Wir wissen, was wir tun, und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits

• Leistungsgerechte, faire Vergütung nach TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München-Zulage
• Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschlandticket Job
• Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
• Anstellung bei einem öffentlichen, krisensicheren Arbeitgeber
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kontingentgutscheine für städtische Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
• Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (Online-)Einkaufsportal sowie weitere Corporate Benefits
• Spannendes, abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
• Ein engagiertes und motiviertes Team, das SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kolleg*innen
• Vollumfängliche Planung, Steuerung und Verantwortung des Pflegeprozesses der Ihnen zugewiesenen Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit Ihrem Bezugspflegeteam (Vorbehaltsaufgaben)
• Gewährleistung der MÜNCHENSTIFT- und evidenzbasierten Pflege- und Betreuungsstandards anhand unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Qualitätssichernde Maßnahmen in der Pflegeplanung und digitalen Pflegedokumentation
• Erste*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen der Bezugsgruppe sowie deren An- und Zugehörige und betreuende Personen
• Sicherung der Bewohner*innenzufriedenheit
• Informationsaustausch im Team und mit allen an Pflege und Betreuung Beteiligten (z. B. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche)
• Umsetzung von Führungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen innerhalb der Bezugspflege

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaften oder der klinischen Pflege
• Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der stationären Pflege
• Positive Persönlichkeit sowie ausgeprägte kommunikative und methodische Kompetenzen
• Souveränität, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für den Beruf
• Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und Kolleg*innen anzuleiten
• Bereitschaft und Interesse an Weiterbildungen sowie Freude an innovativer Projektarbeit
• Interesse an interkulturellen und vielfältigen Themen zur Sicherstellung unserer diversitätssensiblen Pflege

Ihre Bewerbung

Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 gern zur Verfügung. Weitere Informationen unter www.muenchenstift.de.