Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d) in Führungsfunktion

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt – im MÜNCHENSTIFT Haus Ramersdorf. Eintritt ab 01.10.2026, in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet (39 Std./Woche), Eingruppierung EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus, Zulage 350 €.

Wer wir sind:
Als größter kommunaler Anbieter im Bereich Langzeitpflege beschäftigen wir in München rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Viele Arbeitgeber schreiben sich Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen – wir leben diese Werte und hoffen, dies bald gemeinsam mit IHNEN zu tun.

Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen – dafür setzen wir uns täglich in ganz München ein. In 9 Alten- und Pflegeheimen, 5 Seniorenwohnheimen sowie mit häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause, mit oder ohne Pflegebedarf. Wichtig ist uns ein möglichst selbstbestimmtes Leben, verbunden mit Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir stetig weiterentwickeln.

Für unser MÜNCHENSTIFT Haus ... suchen wir ab ... in Voll- oder Teilzeit Sie als Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d) in Führungsfunktion.

Die erfolgreiche Einführung des Primary-Nursing-Systems bei der MÜNCHENSTIFT sichert unseren Bewohner/innen eine noch ganzheitlichere und bedürfnisorientiertere Pflege und Betreuung. Zudem fördern wir die Akademisierung in der Pflege, um der steigenden Komplexität der Versorgung gerecht zu werden und Karriereperspektiven zu eröffnen.

Als Primary Nurse sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Bewohner*innen, deren Angehörige und Ihr Team. Sie stehen im Zentrum der Kommunikation, steuern vollumfänglich den Pflegeprozess eines definierten Bewohnerkreises und führen Ihr Team fachlich wie disziplinarisch. Wir wissen, was wir tun, und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/TVöDplus, Jahressonderzahlung und attraktive München-Zulage
• Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschlandticket Job
• Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
• Anstellung bei einem öffentlichen, krisensicheren Arbeitgeber
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kontingentgutscheine für städtische Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
• Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal und weitere Corporate Benefits
• Spannendes, abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
• Ein engagiertes, motiviertes Team, das SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kolleg*innen
• Vollumfängliche Planung, Steuerung und Verantwortung des Pflegeprozesses der Ihnen zugewiesenen Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit Ihrem Bezugspflegeteam (Vorbehaltsaufgaben)
• Gewährleistung der MÜNCHENSTIFT- und evidenzbasierten Pflege- und Betreuungsstandards anhand unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Qualitätssichernde Maßnahmen in Pflegeplanung und digitaler Pflegedokumentation
• Erste*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen der Bezugsgruppe sowie deren An- und Zugehörige und betreuende Personen
• Sicherung der Bewohner*innenzufriedenheit
• Informationsaustausch im Team und mit allen an Pflege und Betreuung beteiligten Personen (z. B. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche)
• Umsetzung von Führungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen innerhalb der Bezugspflege

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaften oder der klinischen Pflege
• Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der stationären Pflege
• Positive Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen und methodischen Kompetenzen
• Souveränität, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für den Beruf
• Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und Kolleg*innen anzuleiten
• Bereitschaft und Interesse an Weiterbildungen sowie Freude an innovativer Projektarbeit
• Interesse an interkulturellen und vielfältigen Themen zur Sicherstellung unserer diversitätssensiblen Pflege

Ihre Bewerbung

Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Noch Fragen? Das Recruiting-Team steht Ihnen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.

www.muenchenstift.de