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Stadt Heilbronn
Heilbronn
Teilzeit
22.07.2026
Mitarbeiter (m/w/d) Kooperationsstelle Jugendhilfe und
Mitarbeiter (m/w/d) für die Kooperationsstelle Jugendhilfe und Schule in Teilzeit (80 %)
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Hier treffen wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement aufeinander. Gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Als Grüne Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolgreiche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Innovation. Unsere Mitarbeitenden tragen dazu jeden Tag aktiv bei.
Sie erheben die Bedarfe der ambulanten Jugendhilfe an den Schulen und steuern die Umsetzung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit den Schulen und freien Trägern der Jugendhilfe. Sie schließen Kooperationsvereinbarungen mit den Schulen ab. Sie beraten multiprofessionelle Teams an Schulen als Partner/in der Jugendhilfeplanung. Sie pflegen und entwickeln das Fach- und Budgetcontrolling. Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendhilfe an Schulen mit und evaluieren die Wirkung der etablierten Angebote. Außerdem erarbeiten Sie Berichte und Beschlussvorlagen für den Gemeinderat und seine zuständigen Ausschüsse und unterstützen Fachabteilungen bei planerischen Prozessen.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Jugendhilfe sowie Erfahrungen in der Konzeptentwicklung und im Projektmanagement. Gute Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Kooperationsfähigkeit aus. Sie zeigen hohe Leistungsbereitschaft, sind engagiert und teamfähig. Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B und sind idealerweise bereit, Ihr privates Kfz für den Dienstreiseverkehr zuzulassen.
HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir pflegen einen respektvollen und freundlichen Umgang, bieten zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement investieren wir in das Wohl unserer Mitarbeitenden.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen unter anderem als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro sowie die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Als familienbewusster Arbeitgeber ist uns die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über unser Onlineportal können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0028 bis spätestens 9. August 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet.
Für Fragen steht Ihnen Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kennziffer: 2026.50.0028
Bereich: Amt für Familie, Jugend und Senioren
Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
Ansprechperson: Martina Link, 07131 56-2134, martina.link@heilbronn.de
Stadt Heilbronn
Personal- und Organisationsamt
Titotstr. 7–9
74072 Heilbronn
www.heilbronn.de
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