Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Hier treffen wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement aufeinander. Gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Wir suchen Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/-innen, die in einem spannenden, teamorientierten Umfeld arbeiten möchten und bereit sind, die Probleme von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aktiv anzugehen. Sie arbeiten in direktem Kontakt mit Menschen, die Unterstützung benötigen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Sachgebiete I (Mitte/Ost), II (Nord/West) und III (Süd/West) Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/-innen.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen. Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest. Sie sind für Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig. Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit. Außerdem planen Sie Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII.

Mögliche Zusatzaufgaben in der umA-Fallbearbeitung

Sie sind verantwortlich für die Inobhutnahme und Unterbringung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern sowie die damit verbundenen Prozesse mit dem Familiengericht. Sie beauftragen ärztliche Untersuchungen und übernehmen die sorgerechtlichen Belange bis zur Bestellung eines Vormunds. Sie führen die Alterseinschätzung durch und entscheiden über das weitere Verfahren. Zudem sind Sie für die Sachbearbeitung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung und des Hilfeplanverfahrens zuständig. Die Entscheidung über die Verteilung und die dazugehörigen Umsetzungsschritte liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss und haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung. Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im SGB VIII, FamFG und BGB. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und können zielorientiert mit vielfältigen Kooperationspartnern zusammenarbeiten. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation Ihrer Arbeit aus. Zudem besitzen Sie den Führerschein der Klasse B und ein Sprachniveau von mindestens C1.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

WERTSCHÄTZUNG: Wir pflegen einen respektvollen und freundlichen Umgang, bieten zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.

KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro sowie das Leasing eines JobRads.

FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber; die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.

PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Mit nur wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0022 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet.

Für Fragen steht Ihnen Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Details

Kennziffer: 2026.50.0022
Bereich: Amt für Familie, Jugend und Senioren
Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ansprechperson: Riedel, Cindy, 07131 56-1276, cindy.riedel@heilbronn.de
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de