Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

• Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber.
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Arbeitsklima.
• Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kronberger Qualitätsstandard mit erhöhter Vorbereitungszeit und kleineren Gruppen mit 23 Kindern.
• Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
  • ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
  • Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat
  • monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €
  • corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
  • Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
  • Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
  • Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse
  • gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Was Sie dafür mitbringen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium
• Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität -> insbesondere in Bezug auf das Betreuungsalter der Kinder und die Arbeitszeit
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
• Eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit
• Fortbildungsbereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Fachkenntnisse der Elementarpädagogik und im Hessischen Bildungs- & Erziehungsplan

Allgemeines:

• Die Stadt Kronberg bietet sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen an. Eine Vollzeitstelle entspricht 39 Stunden pro Woche.
• Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S8b TVöD - SuE.
• Eine Immunität gegen Masern ist gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz verpflichtend vor Dienstantritt nachzuweisen.
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige

(Online-)Bewerbung

Personalservice

• Frau Sandra Schwiete, 06173/703-1122 
• Herr Nico Zubrod, 06173/703-1121

Kinder & Jugend

• Frau Britta Markloff, 06173/703-1320

Der Magistrat der
Stadt Kronberg im Taunus
Verwaltungsmanagement
Katharinenstraße 7
61476 Kronberg im Taunus